Sessió formativa: Recursos per gestionar la discrepància
Cateb - Barcelona
Com ho podem fer perquè totes les parts implicades en una situació de discrepància en el treball, surtin satisfetes i continuem avançant?

A la feina ens trobem en molts moments en què visions diferents sobre un mateix tema ens endarrereix o ens atura qualsevol proposta. Entenem com a discrepància aquella queixa, crítica que ens porta a donar una resposta des d’una actitud defensiva o justificativa.
Com ho podem fer perquè totes les parts implicades en una situació de discrepància surtin satisfetes i continuem avançant?
En aquesta píndola et donarem 5 pautes per tractar una conversa de discrepància.
La formadora, Judit Viñas, és experta en gestió i coordinació de projectes de desenvolupament competencial, amb àmplia experiència docent.